Última actualización: 10 de junio de 2021
Esta Política de privacidad describe Nuestras políticas y procedimientos sobre la recopilación, el uso y la divulgación de Su información cuando usa el Servicio y le informa sobre Sus derechos de privacidad y cómo la ley lo protege.
Usamos sus datos personales para proporcionar y mejorar el Servicio. Al utilizar el Servicio, acepta la recopilación y el uso de información de acuerdo con esta Política de privacidad. Esta Política de privacidad se ha creado con la ayuda del Generador de políticas de privacidad .
Interpretación y definiciones
Interpretación
Las palabras cuya letra inicial está en mayúscula tienen significados definidos en las siguientes condiciones. Las siguientes definiciones tendrán el mismo significado independientemente de que aparezcan en singular o en plural.
Definiciones
A los efectos de esta Política de privacidad:
Cuenta significa una cuenta única creada para que usted acceda a nuestro Servicio o partes de nuestro Servicio.
Empresa (denominada "la Empresa", "Nosotros", "Nos" o "Nuestro" en este Acuerdo) se refiere a VIDENCI DE MEXICO, SA DE CV, Lic. Jose Benitez, Obispado 2460, Piso 4 Int 403, CP 64060 Monterrey, NL.
Las cookies son pequeños archivos que un sitio web coloca en su computadora, dispositivo móvil o cualquier otro dispositivo, que contienen los detalles de su historial de navegación en ese sitio web, entre sus muchos usos.
País se refiere a: México
Dispositivo significa cualquier dispositivo que pueda acceder al Servicio, como una computadora, un teléfono celular o una tableta digital.
Los datos personales son cualquier información que se relacione con una persona identificada o identificable.
El servicio se refiere al sitio web.
Proveedor de servicios significa cualquier persona física o jurídica que procesa los datos en nombre de la Compañía. Se refiere a empresas de terceros o personas empleadas por la Compañía para facilitar el Servicio, para proporcionar el Servicio en nombre de la Compañía, para realizar servicios relacionados con el Servicio o para ayudar a la Compañía a analizar cómo se utiliza el Servicio.
Los Datos de uso se refieren a los datos recopilados automáticamente, ya sea generados por el uso del Servicio o por la propia infraestructura del Servicio (por ejemplo, la duración de una visita a la página).
Sitio web se refiere a GRUPO VIGIA, accesible desde https://www.vigia.group/
Usted se refiere a la persona que accede o utiliza el Servicio, o la empresa u otra entidad legal en nombre de la cual dicha persona accede o utiliza el Servicio, según corresponda.
Recopilación y uso de sus datos personales
Tipos de datos recopilados
Información personal
Al usar Nuestro Servicio, podemos pedirle que nos proporcione cierta información de identificación personal que pueda usarse para contactarlo o identificarlo. La información de identificación personal puede incluir, pero no se limita a:
Dirección de correo electrónico
Nombre y apellido
Número de teléfono
Datos de uso
Datos de uso
Los datos de uso se recopilan automáticamente cuando se utiliza el servicio.
Los datos de uso pueden incluir información como la dirección del Protocolo de Internet de su dispositivo (por ejemplo, la dirección IP), el tipo de navegador, la versión del navegador, las páginas de nuestro Servicio que visita, la hora y fecha de su visita, el tiempo que pasó en esas páginas, el dispositivo único identificadores y otros datos de diagnóstico.
Cuando accede al Servicio a través de un dispositivo móvil, podemos recopilar cierta información automáticamente, que incluye, entre otros, el tipo de dispositivo móvil que utiliza, la identificación única de su dispositivo móvil, la dirección IP de su dispositivo móvil, su dispositivo móvil sistema operativo, el tipo de navegador de Internet móvil que utiliza, identificadores de dispositivo únicos y otros datos de diagnóstico.
También podemos recopilar información que su navegador envía cada vez que visita nuestro Servicio o cuando accede al Servicio a través de un dispositivo móvil.
Tecnologías de seguimiento y cookies
Usamos cookies y tecnologías de seguimiento similares para rastrear la actividad en nuestro servicio y almacenar cierta información. Las tecnologías de seguimiento utilizadas son balizas, etiquetas y scripts para recopilar y rastrear información y para mejorar y analizar Nuestro Servicio. Las tecnologías que utilizamos pueden incluir:
Cookies o cookies del navegador. Una cookie es un pequeño archivo que se coloca en su dispositivo. Puede indicar a su navegador que rechace todas las cookies o que indique cuándo se envía una cookie. Sin embargo, si no acepta las cookies, es posible que no pueda utilizar algunas partes de nuestro Servicio. A menos que haya ajustado la configuración de su navegador para que rechace las cookies, nuestro servicio puede utilizar cookies.
Cookies Flash. Ciertas funciones de nuestro Servicio pueden utilizar objetos almacenados localmente (o cookies Flash) para recopilar y almacenar información sobre sus preferencias o su actividad en nuestro servicio. Las cookies de Flash no se administran con la misma configuración del navegador que las utilizadas para las cookies del navegador. Para obtener más información sobre cómo puede eliminar las cookies de Flash, lea "¿Dónde puedo cambiar la configuración para deshabilitar o eliminar objetos compartidos locales?" disponible en https://helpx.adobe.com/flash-player/kb/disable-local-shared-objects-flash.html#main_Where_can_I_change_the_settings_for_disabling__or_deleting_local_shared_objects_
Balizas web. Ciertas secciones de nuestro Servicio y nuestros correos electrónicos pueden contener pequeños archivos electrónicos conocidos como balizas web (también conocidos como gifs transparentes, etiquetas de píxeles y gifs de un solo píxel) que permiten a la Compañía, por ejemplo, contar los usuarios que han visitado esas páginas. o abrió un correo electrónico y para otras estadísticas relacionadas del sitio web (por ejemplo, registrar la popularidad de una determinada sección y verificar la integridad del sistema y del servidor).
Las cookies pueden ser cookies "persistentes" o de "sesión". Las cookies persistentes permanecen en su computadora personal o dispositivo móvil cuando se desconecta, mientras que las cookies de sesión se eliminan tan pronto como cierra su navegador web.
Usamos cookies de sesión y persistentes para los fines que se establecen a continuación:
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Cookies necesarias / esenciales
Tipo: Cookies de sesión
Administrado por: Nosotros
Propósito: Estas cookies son esenciales para brindarle los servicios disponibles a través del sitio web y para permitirle utilizar algunas de sus funciones. Ayudan a autenticar a los usuarios y a prevenir el uso fraudulento de las cuentas de usuario. Sin estas cookies, los servicios que ha solicitado no se pueden proporcionar, y solo usamos estas cookies para brindarle esos servicios.
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Política de cookies / Cookies de aceptación de avisos
Tipo: Cookies persistentes
Administrado por: Nosotros
Finalidad: Estas cookies identifican si los usuarios han aceptado el uso de cookies en el sitio web.
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Cookies de funcionalidad
Tipo: Cookies persistentes
Administrado por: Nosotros
Propósito: estas cookies nos permiten recordar las elecciones que realiza cuando utiliza el sitio web, como recordar sus datos de inicio de sesión o su preferencia de idioma. El propósito de estas cookies es brindarle una experiencia más personal y evitar que tenga que volver a ingresar sus preferencias cada vez que utiliza el sitio web.
Para obtener más información sobre las cookies que utilizamos y sus opciones con respecto a las cookies, visite nuestra Política de cookies o la sección de Cookies de nuestra Política de privacidad.
Uso de sus datos personales
La Compañía puede utilizar los Datos Personales para los siguientes propósitos:
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Para proporcionar y mantener nuestro Servicio , incluso para supervisar el uso de nuestro Servicio.
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Para administrar Su Cuenta: para administrar Su registro como usuario del Servicio. Los Datos Personales que proporcione pueden darle acceso a diferentes funcionalidades del Servicio que están disponibles para Usted como usuario registrado.
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Para la ejecución de un contrato: el desarrollo, cumplimiento y ejecución del contrato de compra de los productos, artículos o servicios que haya comprado o de cualquier otro contrato con Nosotros a través del Servicio.
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Para contactarlo: Para contactarlo por correo electrónico, llamadas telefónicas, SMS u otras formas equivalentes de comunicación electrónica, como las notificaciones push de una aplicación móvil sobre actualizaciones o comunicaciones informativas relacionadas con las funcionalidades, productos o servicios contratados, incluidas las actualizaciones de seguridad, cuando sea necesario o razonable para su implementación.
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Para proporcionarle noticias, ofertas especiales e información general sobre otros bienes, servicios y eventos que ofrecemos y que son similares a los que ya ha comprado o sobre los que ha consultado, a menos que haya optado por no recibir dicha información.
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Para gestionar sus solicitudes: Para atender y gestionar sus solicitudes para nosotros.
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Para transferencias comerciales: podemos usar su información para evaluar o llevar a cabo una fusión, desinversión, reestructuración, reorganización, disolución u otra venta o transferencia de algunos o todos nuestros activos, ya sea como empresa en funcionamiento o como parte de una quiebra, liquidación, o procedimiento similar, en el que los Datos personales que tenemos sobre los usuarios de nuestro Servicio se encuentran entre los activos transferidos.
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Para otros fines : podemos utilizar su información para otros fines, como análisis de datos, identificación de tendencias de uso, determinación de la eficacia de nuestras campañas promocionales y para evaluar y mejorar nuestro Servicio, productos, servicios, marketing y su experiencia.
Podemos compartir su información personal en las siguientes situaciones:
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Con proveedores de servicios: podemos compartir su información personal con proveedores de servicios para monitorear y analizar el uso de nuestro servicio, para comunicarnos con usted.
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Para transferencias comerciales: podemos compartir o transferir Su información personal en relación con, o durante las negociaciones de, cualquier fusión, venta de activos de la Compañía, financiamiento o adquisición de la totalidad o una parte de Nuestro negocio a otra compañía.
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Con afiliados: podemos compartir su información con nuestros afiliados, en cuyo caso les exigiremos a esos afiliados que respeten esta Política de privacidad. Los afiliados incluyen nuestra empresa matriz y cualquier otra subsidiaria, socios de empresas conjuntas u otras empresas que controlemos o que estén bajo control común con nosotros.
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Con socios comerciales: podemos compartir su información con nuestros socios comerciales para ofrecerle ciertos productos, servicios o promociones.
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Con otros usuarios: cuando comparte información personal o interactúa de otro modo en las áreas públicas con otros usuarios, dicha información puede ser vista por todos los usuarios y puede distribuirse públicamente al exterior.
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Con su consentimiento : podemos divulgar su información personal para cualquier otro propósito con su consentimiento.
Conservación de sus datos personales
La Compañía retendrá sus datos personales solo durante el tiempo que sea necesario para los fines establecidos en esta Política de privacidad. Retendremos y usaremos sus datos personales en la medida necesaria para cumplir con nuestras obligaciones legales (por ejemplo, si estamos obligados a retener sus datos para cumplir con las leyes aplicables), resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos y políticas legales.
La Compañía también retendrá los Datos de uso con fines de análisis interno. Los datos de uso generalmente se conservan durante un período de tiempo más corto, excepto cuando estos datos se utilizan para fortalecer la seguridad o para mejorar la funcionalidad de nuestro servicio, o estamos legalmente obligados a conservar estos datos durante períodos de tiempo más prolongados.
Transferencia de sus datos personales
Su información, incluidos los Datos personales, se procesa en las oficinas operativas de la Compañía y en cualquier otro lugar donde se encuentren las partes involucradas en el procesamiento. Significa que esta información puede transferirse y mantenerse en computadoras ubicadas fuera de su estado, provincia, país u otra jurisdicción gubernamental donde las leyes de protección de datos pueden diferir de las de su jurisdicción.
Su consentimiento a esta Política de privacidad seguido de Su envío de dicha información representa Su acuerdo con esa transferencia.
La Compañía tomará todas las medidas razonablemente necesarias para garantizar que Sus datos sean tratados de forma segura y de acuerdo con esta Política de Privacidad y no se realizará ninguna transferencia de Sus Datos Personales a una organización o país a menos que existan controles adecuados establecidos, incluida la seguridad de Tus datos y otra información personal.
Divulgación de sus datos personales
Transacciones de negocios
Si la Compañía está involucrada en una fusión, adquisición o venta de activos, sus datos personales pueden ser transferidos. Le enviaremos un aviso antes de que sus datos personales se transfieran y estén sujetos a una política de privacidad diferente.
Cumplimiento de la ley
En determinadas circunstancias, es posible que se le solicite a la Compañía que revele sus datos personales si así lo exige la ley o en respuesta a solicitudes válidas de las autoridades públicas (por ejemplo, un tribunal o una agencia gubernamental).
Otros requisitos legales
La Compañía puede divulgar sus datos personales con la creencia de buena fe de que dicha acción es necesaria para:
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Cumplir con una obligación legal
-
Proteger y defender los derechos o propiedad de la Empresa.
-
Prevenir o investigar posibles irregularidades en relación con el Servicio.
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Proteger la seguridad personal de los Usuarios del Servicio o del público.
-
Protéjase contra la responsabilidad legal
Seguridad de sus datos personales
La seguridad de sus datos personales es importante para nosotros, pero recuerde que ningún método de transmisión a través de Internet o método de almacenamiento electrónico es 100% seguro. Si bien nos esforzamos por utilizar medios comercialmente aceptables para proteger sus datos personales, no podemos garantizar su seguridad absoluta.
Privacidad de los niños
Nuestro Servicio no se dirige a ninguna persona menor de 13 años. No recopilamos a sabiendas información de identificación personal de ninguna persona menor de 13 años. Si usted es un padre o tutor y sabe que su hijo nos ha proporcionado datos personales, por favor Contáctenos. Si nos damos cuenta de que hemos recopilado Datos personales de cualquier persona menor de 13 años sin la verificación del consentimiento de los padres, tomamos medidas para eliminar esa información de Nuestros servidores.
Si necesitamos depender del consentimiento como base legal para procesar su información y su país requiere el consentimiento de uno de los padres, es posible que necesitemos el consentimiento de sus padres antes de recopilar y utilizar esa información.
Enlaces a otros sitios web
Nuestro Servicio puede contener enlaces a otros sitios web que no son operados por Nosotros. Si hace clic en el enlace de un tercero, será dirigido al sitio de ese tercero. Le recomendamos encarecidamente que revise la Política de privacidad de cada sitio que visite.
No tenemos control ni asumimos ninguna responsabilidad por el contenido, las políticas de privacidad o las prácticas de sitios o servicios de terceros.
Cambios a esta política de privacidad
Podemos actualizar nuestra Política de privacidad de vez en cuando. Le notificaremos de cualquier cambio publicando la nueva Política de privacidad en esta página.
Le informaremos por correo electrónico y / o un aviso destacado en Nuestro Servicio, antes de que el cambio entre en vigencia y actualizaremos la fecha de "Última actualización" en la parte superior de esta Política de privacidad.
Se le recomienda que revise esta Política de privacidad periódicamente para ver si hay cambios. Los cambios a esta Política de privacidad entran en vigencia cuando se publican en esta página.
Contáctenos
Si tiene alguna pregunta sobre esta Política de privacidad, puede contactarnos:
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Por correo electrónico: mercadotecnia@vigia.com.mx
Aviso de Privacidad Para Candidatos (Personas Físicas)
Por medio de la presente le informamos que en Mercantil Distribuidora, S.A. de C.V., con domicilio en Ave. Adolfo López Mateos 320, Colonia Villas de Oriente, San Nicolás de los Garza, Nuevo León C.P. 66470, estamos conscientes que usted como nuestro candidato, siendo persona física (En lo sucesivo, “EL CANDIDATO”), tiene derecho a conocer que información recabamos de usted y nuestras prácticas en relación con dicha información. Las condiciones contenidas en el presente son aplicables a toda la información que se recabe a nombre de Mercantil Distribuidora, S.A. de C.V., (en adelante “LA EMPRESA”).
El presente Aviso de Privacidad tiene como objeto informarle sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales cuando los mismos son recabados, utilizados, almacenados y/o transferidos por LA EMPRESA.
Responsable del tratamiento de sus datos personales
LA EMPRESA con domicilio en Ave. Adolfo López Mateos 320, Colonia Villas de Oriente, San Nicolás de los Garza, Nuevo León, C. P. 66470, será el responsable y, por ende, quien decidirá sobre el tratamiento que se le dé a sus datos personales.
Datos personales que se recaban
LA EMPRESA podrá recabar y, en su caso, tratar datos personales, es decir, información que lo identifica o lo hace identificable. Los datos personales que recabara la empresa son los siguientes:
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Nombre y Apellidos.
-
Edad.
-
Género.
-
Fecha de Nacimiento (copia de acta de nacimiento).
-
Curriculum.
-
Copia de comprobante de domicilio (recibo de agua, luz, gas, teléfono o predial).
-
Copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional).
-
C.U.R.P. (copia del documento).
-
Estado Civil (copia de acta de matrimonio en caso de aplicar).
-
Nacionalidad.
-
Información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos.
-
Carta de Recomendación (en caso de aplicar).
-
Firma.
-
Registro Federal del Contribuyente.
-
Información sobre sus familiares.
-
Domicilio.
-
Correo electrónico.
-
Teléfono particular y/o de su domicilio.
-
Estado de Salud.
-
Deportes que practica.
-
Pertenencia de algún club social o deportivo.
-
Religión.
-
Sueldo, puesto, tiempo de prestación de servicios, dirección, teléfonos, motivos de separación y nombre del jefe directo en sus empleos anteriores.
-
Carta de no antecedentes penales.
-
Cartilla de Servicio Militar.
-
Examen médico de selección.
-
Estudios.
-
Escolaridad.
-
Ingresos adicionales y montos.
-
Información sobre sus deudas y montos.
-
Seguro de vida y monto de suma asegurada.
-
Datos sobre su tarjeta de nomina.
-
Comprobante de alta en el IMSS.
-
Nombres, ocupación y edades de familia.
-
Información de pruebas psicométricas.
-
Prueba de honestidad.
-
Fotografía.
-
Examen de antidoping.
Finalidades del tratamiento de los datos personales
LA EMPRESA recaba, utiliza, almacena o transfiere sus datos personales, en la medida en que las leyes aplicables lo permiten, para llevar a cabo lo siguiente:
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Cumplimiento con obligaciones legales.
-
Cumplimiento de obligaciones derivados de la relación laboral.
-
Para seguimiento a algún problema que haya surgido entre empleado y empresa.
-
Estudios para determinar la satisfacción de nuestros empleados.
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Conformación de expedientes de empleados.
-
Interrelación de bases de datos para conocer el perfil y las necesidades de nuestros empleados.
-
Hacerle llegar comunicaciones de todo tipo, provenientes de LA EMPRESA.
-
Verificar si cumple con los requisitos para ser empleado.
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Conocer su capacidad de servicio.
-
Conocer su estilo de vida y sus necesidades.
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Para conocer su capacidad de operación y experiencia en el que se desempeña.
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Pago y administración de la nómina.
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Contratación de seguros.
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Verificar referencias personales y laborales.
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Para determinar la aptitud de conducir un vehículo con material peligroso.
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Que el perfil de la persona encaje con el puesto.
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Que el perfil de la persona cumpla con las exigencias del puesto.
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Que concuerde el estilo de vida con sus ingresos.
-
Para asegurarse de contar con personal honesto.
LA EMPRESA podrá hacer uso de sus datos personales para otras finalidades, siempre y cuando dichas finalidades sean compatibles y puedan considerarse análogas a las anteriores.
Sus datos personales serán tratados únicamente por el tiempo necesario a fin de cumplir con las finalidades descritas y/o de conformidad con lo que establezcan las disposiciones legales aplicables.
En caso de que sus datos personales pretendan ser utilizados para una finalidad distinta a lo mencionando con anterioridad, LA EMPRESA le notificara por correo electrónico o por teléfono, a fin de obtener su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de acuerdo a las nuevas finalidades. De no recibir su consentimiento, para los casos en que es necesario LA EMPRESA no utilizara sus datos personales.
Seguridad de los datos personales
LA EMPRESA implementará las medidas de seguridad, técnicas, administrativas y físicas, necesarias para proteger sus datos personales y evitar su daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Únicamente el personal autorizado, que ha cumplido y observado los correspondientes requisitos de confidencialidad, podrá participar en el tratamiento de sus datos personales. El personal autorizado tiene prohibido permitir el acceso de personas no autorizadas y utilizar sus datos personales para fines distintos a los establecidos en el presente Aviso de Privacidad. La obligación de confidencialidad de las personas que participan en el tratamiento de sus datos personales subsiste aun después de terminada la relación con LA EMPRESA.
Comunicaciones y Transferencias de datos personales
Como parte de las operaciones propias del negocio y a fin de cumplir con las finalidades descritas; LA EMPRESA podrá compartir con terceros, nacionales o extranjeros, algunos o todos sus datos personales. Dichos terceros podrán ser compañías afiliadas o subsidiarias de LA EMPRESA; asesores profesionales externos y/u otros prestadores de servicios que actúen como encargados a nombre y por cuenta de LA EMPRESA.
LA EMPRESA procurará que dichos terceros mantengan medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas adecuadas para resguardar sus datos personales, así como que dichos terceros únicamente utilicen sus datos personales para las finalidades para las cuales fueron contratados y de conformidad con el presente Aviso de Privacidad.
LA EMPRESA no cederá, venderá o transferirá sus datos personales, a terceros no relacionados con LA EMPRESA, sin su consentimiento previo. Sin embargo, LA EMPRESA podrá transferir sus datos personales en los casos previstos en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
En caso de que EL CANDIDATO desee oponerse al tratamiento de sus datos personales para las finalidades previstas en este párrafo, mediante comunicado enviando al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta
información. El CANDIDATO podrá solicitar que LA EMPRESA que no se compartan o cedan sus datos personales.
Derechos que le corresponden:
EL EMPLEADO, podrá ejercitar ante LA EMPRESA los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) respecto al tratamiento de sus datos personales. Asimismo, podrá revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que fuere necesario para el tratamiento de sus datos personales. A manera de referencia, a continuación se describen los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: A través de su derecho de acceso o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, podrá solicitar se le informe qué tipo de datos personales están siendo tratados por LA EMPRESA, el origen de dichos datos y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos.
Por virtud del derecho de rectificación o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, puede solicitar se corrija o complete los datos personales que sean incorrectos o estén incompletos y que obren en manos de LA EMPRESA. Usted tendrá la obligación de informar a LA EMPRESA cuando deba hacerse un cambio o corrección en sus datos personales y este hecho solo sea de su conocimiento.
Cuando sus datos personales hayan dejado de ser necesarios para los fines para los cuales se recabaron, mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá solicitar que los mismos sean cancelados si es que aún se conservaran en las bases de datos de LA EMPRESA. El proceso de cancelación irá precedido de un periodo de bloqueo mediante el cual únicamente se almacenaran sus datos por un tiempo, equivalente al plazo de prescripción de las acciones que dieron origen al tratamiento de sus datos personales o el periodo que por ley se establezca. Existen casos en que los datos personales no pueden ser cancelados por disposición de ley.
Mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo que se señala en el siguiente párrafo, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales, cuando exista una causa legítima para ello, incluso habiendo expresado anteriormente su consentimiento para dicho tratamiento.
Al efecto, LA EMPRESA pondrá a su disposición en las páginas www.termogas.com.mx y a partir de 01 de mayo de 2016. Para efecto de las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición, se podrán solicitar los correos electrónicos que enseguida se señalan; alda.luna@termogas.com.mx.
Cambios al Aviso de Privacidad
LA EMPRESA se reserva el derecho de enmendar o modificar el presente Aviso de Privacidad como estime conveniente, por ejemplo, para cumplir con cambios a la legislación
sobre protección de datos o cumplir con disposiciones internas de LA EMPRESA.LA EMPRESA le informará y pondrá a su disposición el Aviso de Privacidad actualizado cuando se le hagan cambios significativos al mismo, así como cuando se requiera recabar su consentimiento.
Departamento de Protección de Datos
EL CANDIDATO podrá dirigir cualquier pregunta o comentario respecto del presente Aviso de Privacidad o ejercitar los derechos que por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le correspondan, ante LA EMPRESA ubicada en Ave. Adolfo López Mateos 320, Colonia Villas de Oriente, San Nicolás de los Garza, Nuevo León, C.P. 66470, o al correo electrónico señalado con antelación.
EL CANDIDATO manifiesta que ha leído y entendido el presente Aviso de Privacidad y acepta expresamente la forma en la que LA EMPRESA tratara sus datos personales, de acuerdo a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Aviso de Privacidad Para Candidatos (Personas Físicas)
Por medio de la presente le informamos que en Inmobiliaria Jovimi , S.A. de C.V., con domicilio en Calle José Benitez #2460 piso 4 int. 403 Col. Obispado en Monterrey N.L. C.P. 64060, estamos conscientes que usted como nuestro candidato, siendo persona física (En lo sucesivo, “EL CANDIDATO”), tiene derecho a conocer que información recabamos de usted y nuestras prácticas en relación con dicha información. Las condiciones contenidas en el presente son aplicables a toda la información que se recabe a nombre de Inmobiliaria Jovimi, S.A. de C.V , (en adelante “LA EMPRESA”).
El presente Aviso de Privacidad tiene como objeto informarle sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales cuando los mismos son recabados, utilizados, almacenados y/o transferidos por LA EMPRESA.
Responsable del tratamiento de sus datos personales
LA EMPRESA con domicilio en Calle José Benitez #2460 piso 4 int. 403 Col. Obispado en Monterrey N.L. C.P. 64060, será el responsable y, por ende, quien decidirá sobre el tratamiento que se le dé a sus datos personales.
Datos personales que se recaban
LA EMPRESA podrá recabar y, en su caso, tratar datos personales, es decir, información que lo identifica o lo hace identificable. Los datos personales que recabara la empresa son los siguientes:
-
Nombre y Apellidos.
-
Edad.
-
Género.
-
Fecha de Nacimiento (copia de acta de nacimiento).
-
Curriculum.
-
Copia de comprobante de domicilio (recibo de agua, luz, gas, teléfono o predial).
-
Copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional).
-
C.U.R.P. (copia del documento).
-
Estado Civil (copia de acta de matrimonio en caso de aplicar).
-
Nacionalidad.
-
Información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos.
-
Carta de Recomendación (en caso de aplicar).
-
Firma.
-
Registro Federal del Contribuyente.
-
Información sobre sus familiares.
-
Domicilio.
-
Correo electrónico.
-
Teléfono particular y/o de su domicilio.
-
Estado de Salud.
-
Deportes que practica.
-
Pertenencia de algún club social o deportivo.
-
Religión.
-
Sueldo, puesto, tiempo de prestación de servicios, dirección, teléfonos, motivos de separación y nombre del jefe directo en sus empleos anteriores.
-
Carta de no antecedentes penales.
-
Cartilla de Servicio Militar.
-
Examen médico de selección.
-
Estudios.
-
Escolaridad.
-
Ingresos adicionales y montos.
-
Información sobre sus deudas y montos.
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Seguro de vida y monto de suma asegurada.
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Datos sobre su tarjeta de nomina.
-
Comprobante de alta en el IMSS.
-
Nombres, ocupación y edades de familia.
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Información de pruebas psicométricas.
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Prueba de honestidad.
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Fotografía.
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Examen de antidoping.
Finalidades del tratamiento de los datos personales
LA EMPRESA recaba, utiliza, almacena o transfiere sus datos personales, en la medida en que las leyes aplicables lo permiten, para llevar a cabo lo siguiente:
-
Cumplimiento con obligaciones legales.
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Cumplimiento de obligaciones derivados de la relación laboral.
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Para seguimiento a algún problema que haya surgido entre empleado y empresa.
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Estudios para determinar la satisfacción de nuestros empleados.
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Conformación de expedientes de empleados.
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Interrelación de bases de datos para conocer el perfil y las necesidades de nuestros empleados.
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Hacerle llegar comunicaciones de todo tipo, provenientes de LA EMPRESA.
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Verificar si cumple con los requisitos para ser empleado.
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Conocer su capacidad de servicio.
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Conocer su estilo de vida y sus necesidades.
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Para conocer su capacidad de operación y experiencia en el que se desempeña.
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Pago y administración de la nómina.
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Contratación de seguros.
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Verificar referencias personales y laborales.
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Para determinar la aptitud de conducir un vehículo con material peligroso.
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Que el perfil de la persona encaje con el puesto.
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Que el perfil de la persona cumpla con las exigencias del puesto.
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Que concuerde el estilo de vida con sus ingresos.
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Para asegurarse de contar con personal honesto.
LA EMPRESA podrá hacer uso de sus datos personales para otras finalidades, siempre y cuando dichas finalidades sean compatibles y puedan considerarse análogas a las anteriores.
Sus datos personales serán tratados únicamente por el tiempo necesario a fin de cumplir con las finalidades descritas y/o de conformidad con lo que establezcan las disposiciones legales aplicables.
En caso de que sus datos personales pretendan ser utilizados para una finalidad distinta a lo mencionando con anterioridad, LA EMPRESA le notificara por correo electrónico o por teléfono, a fin de obtener su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de acuerdo a las nuevas finalidades. De no recibir su consentimiento, para los casos en que es necesario LA EMPRESA no utilizara sus datos personales.
Seguridad de los datos personales
LA EMPRESA implementará las medidas de seguridad, técnicas, administrativas y físicas, necesarias para proteger sus datos personales y evitar su daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Únicamente el personal autorizado, que ha cumplido y observado los correspondientes requisitos de confidencialidad, podrá participar en el tratamiento de sus datos personales. El personal autorizado tiene prohibido permitir el acceso de personas no autorizadas y utilizar sus datos personales para fines distintos a los establecidos en el presente Aviso de Privacidad. La obligación de confidencialidad de las personas que participan en el tratamiento de sus datos personales subsiste aun después de terminada la relación con LA EMPRESA.
Comunicaciones y Transferencias de datos personales
Como parte de las operaciones propias del negocio y a fin de cumplir con las finalidades descritas; LA EMPRESA podrá compartir con terceros, nacionales o extranjeros, algunos o todos sus datos personales. Dichos terceros podrán ser compañías afiliadas o subsidiarias de LA EMPRESA; asesores profesionales externos y/u otros prestadores de servicios que actúen como encargados a nombre y por cuenta de LA EMPRESA.
LA EMPRESA procurará que dichos terceros mantengan medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas adecuadas para resguardar sus datos personales, así como que dichos terceros únicamente utilicen sus datos personales para las finalidades para las cuales fueron contratados y de conformidad con el presente Aviso de Privacidad.
LA EMPRESA no cederá, venderá o transferirá sus datos personales, a terceros no relacionados con LA EMPRESA, sin su consentimiento previo. Sin embargo, LA EMPRESA podrá transferir sus datos personales en los casos previstos en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
En caso de que EL CANDIDATO desee oponerse al tratamiento de sus datos personales para las finalidades previstas en este párrafo, mediante comunicado enviando al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta
información. El CANDIDATO podrá solicitar que LA EMPRESA que no se compartan o cedan sus datos personales.
Derechos que le corresponden:
EL EMPLEADO, podrá ejercitar ante LA EMPRESA los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) respecto al tratamiento de sus datos personales. Asimismo, podrá revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que fuere necesario para el tratamiento de sus datos personales. A manera de referencia, a continuación se describen los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: A través de su derecho de acceso o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, podrá solicitar se le informe qué tipo de datos personales están siendo tratados por LA EMPRESA, el origen de dichos datos y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos.
Por virtud del derecho de rectificación o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, puede solicitar se corrija o complete los datos personales que sean incorrectos o estén incompletos y que obren en manos de LA EMPRESA. Usted tendrá la obligación de informar a LA EMPRESA cuando deba hacerse un cambio o corrección en sus datos personales y este hecho solo sea de su conocimiento.
Cuando sus datos personales hayan dejado de ser necesarios para los fines para los cuales se recabaron, mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá solicitar que los mismos sean cancelados si es que aún se conservaran en las bases de datos de LA EMPRESA. El proceso de cancelación irá precedido de un periodo de bloqueo mediante el cual únicamente se almacenaran sus datos por un tiempo, equivalente al plazo de prescripción de las acciones que dieron origen al tratamiento de sus datos personales o el periodo que por ley se establezca. Existen casos en que los datos personales no pueden ser cancelados por disposición de ley.
Mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo que se señala en el siguiente párrafo, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales, cuando exista una causa legítima para ello, incluso habiendo expresado anteriormente su consentimiento para dicho tratamiento.
Al efecto, LA EMPRESA pondrá a su disposición en las páginas www.termogas.com.mx y a partir de 01 de mayo de 2016. Para efecto de las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición, se podrán solicitar los correos electrónicos que enseguida se señalan; alda.luna@termogas.com.mx.
Cambios al Aviso de Privacidad
LA EMPRESA se reserva el derecho de enmendar o modificar el presente Aviso de Privacidad como estime conveniente, por ejemplo, para cumplir con cambios a la legislación
sobre protección de datos o cumplir con disposiciones internas de LA EMPRESA.LA EMPRESA le informará y pondrá a su disposición el Aviso de Privacidad actualizado cuando se le hagan cambios significativos al mismo, así como cuando se requiera recabar su consentimiento.
Departamento de Protección de Datos
EL CANDIDATO podrá dirigir cualquier pregunta o comentario respecto del presente Aviso de Privacidad o ejercitar los derechos que por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le correspondan, ante LA EMPRESA ubicada en José Benitez #2460 piso 4 int. 403 Col. Obispado en Monterrey N.L. C.P. 64060, o al correo electrónico señalado con antelación.
EL CANDIDATO manifiesta que ha leído y entendido el presente Aviso de Privacidad y acepta expresamente la forma en la que LA EMPRESA tratara sus datos personales, de acuerdo a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Aviso de Privacidad Para Candidatos (Personas Físicas)
Por medio de la presente le informamos que en Jungo Sistemas, S.A. de C.V., con domicilio en Calle José Benitez #2460 piso 4 int. 403 Col. Obispado en Monterrey
N.L. C.P. 64060, estamos conscientes que usted como nuestro candidato, siendo persona física (En lo sucesivo, “EL CANDIDATO”), tiene derecho a conocer que información recabamos de usted y nuestras prácticas en relación con dicha información. Las condiciones contenidas en el presente son aplicables a toda la información que se recabe a nombre de Jungo Sistemas, S.A. de C.V , (en adelante “LA EMPRESA”).
El presente Aviso de Privacidad tiene como objeto informarle sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales cuando los mismos son recabados, utilizados, almacenados y/o transferidos por LA EMPRESA.
Responsable del tratamiento de sus datos personales
LA EMPRESA con domicilio en Calle José Benitez #2460 piso 4 int. 403 Col. Obispado en Monterrey N.L. C.P. 64060, será el responsable y, por ende, quien decidirá sobre el tratamiento que se le dé a sus datos personales.
Datos personales que se recaban
LA EMPRESA podrá recabar y, en su caso, tratar datos personales, es decir, información que lo identifica o lo hace identificable. Los datos personales que recabara la empresa son los siguientes:
-
Nombre y Apellidos.
-
Edad.
-
Género.
-
Fecha de Nacimiento (copia de acta de nacimiento).
-
Curriculum.
-
Copia de comprobante de domicilio (recibo de agua, luz, gas, teléfono o predial).
-
Copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional).
-
C.U.R.P. (copia del documento).
-
Estado Civil (copia de acta de matrimonio en caso de aplicar).
-
Nacionalidad.
-
Información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos.
-
Carta de Recomendación (en caso de aplicar).
-
Firma.
-
Registro Federal del Contribuyente.
-
Información sobre sus familiares.
-
Domicilio.
-
Correo electrónico.
-
Teléfono particular y/o de su domicilio.
-
Estado de Salud.
-
Deportes que practica.
-
Pertenencia de algún club social o deportivo.
-
Religión.
-
Sueldo, puesto, tiempo de prestación de servicios, dirección, teléfonos, motivos de separación y nombre del jefe directo en sus empleos anteriores.
-
Carta de no antecedentes penales.
-
Cartilla de Servicio Militar.
-
Examen médico de selección.
-
Estudios.
-
Escolaridad.
-
Ingresos adicionales y montos.
-
Información sobre sus deudas y montos.
-
Seguro de vida y monto de suma asegurada.
-
Datos sobre su tarjeta de nomina.
-
Comprobante de alta en el IMSS.
-
Nombres, ocupación y edades de familia.
-
Información de pruebas psicométricas.
-
Prueba de honestidad.
-
Fotografía.
-
Examen de antidoping.
Finalidades del tratamiento de los datos personales
LA EMPRESA recaba, utiliza, almacena o transfiere sus datos personales, en la medida en que las leyes aplicables lo permiten, para llevar a cabo lo siguiente:
-
Cumplimiento con obligaciones legales.
-
Cumplimiento de obligaciones derivados de la relación laboral.
-
Para seguimiento a algún problema que haya surgido entre empleado y empresa.
-
Estudios para determinar la satisfacción de nuestros empleados.
-
Conformación de expedientes de empleados.
-
Interrelación de bases de datos para conocer el perfil y las necesidades de nuestros empleados.
-
Hacerle llegar comunicaciones de todo tipo, provenientes de LA EMPRESA.
-
Verificar si cumple con los requisitos para ser empleado.
-
Conocer su capacidad de servicio.
-
Conocer su estilo de vida y sus necesidades.
-
Para conocer su capacidad de operación y experiencia en el que se desempeña.
-
Pago y administración de la nómina.
-
Contratación de seguros.
-
Verificar referencias personales y laborales.
-
Para determinar la aptitud de conducir un vehículo con material peligroso.
-
Que el perfil de la persona encaje con el puesto.
-
Que el perfil de la persona cumpla con las exigencias del puesto.
-
Que concuerde el estilo de vida con sus ingresos.
-
Para asegurarse de contar con personal honesto.
LA EMPRESA podrá hacer uso de sus datos personales para otras finalidades, siempre y cuando dichas finalidades sean compatibles y puedan considerarse análogas a las anteriores.
Sus datos personales serán tratados únicamente por el tiempo necesario a fin de cumplir con las finalidades descritas y/o de conformidad con lo que establezcan las disposiciones legales aplicables.
En caso de que sus datos personales pretendan ser utilizados para una finalidad distinta a lo mencionando con anterioridad, LA EMPRESA le notificara por correo electrónico o por teléfono, a fin de obtener su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de acuerdo a las nuevas finalidades. De no recibir su consentimiento, para los casos en que es necesario LA EMPRESA no utilizara sus datos personales.
Seguridad de los datos personales
LA EMPRESA implementará las medidas de seguridad, técnicas, administrativas y físicas, necesarias para proteger sus datos personales y evitar su daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Únicamente el personal autorizado, que ha cumplido y observado los correspondientes requisitos de confidencialidad, podrá participar en el tratamiento de sus datos personales. El personal autorizado tiene prohibido permitir el acceso de personas no autorizadas y utilizar sus datos personales para fines distintos a los establecidos en el presente Aviso de Privacidad. La obligación de confidencialidad de las personas que participan en el tratamiento de sus datos personales subsiste aun después de terminada la relación con LA EMPRESA.
Comunicaciones y Transferencias de datos personales
Como parte de las operaciones propias del negocio y a fin de cumplir con las finalidades descritas; LA EMPRESA podrá compartir con terceros, nacionales o extranjeros, algunos o todos sus datos personales. Dichos terceros podrán ser compañías afiliadas o subsidiarias de LA EMPRESA; asesores profesionales externos y/u otros prestadores de servicios que actúen como encargados a nombre y por cuenta de LA EMPRESA.
LA EMPRESA procurará que dichos terceros mantengan medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas adecuadas para resguardar sus datos personales, así como que dichos terceros únicamente utilicen sus datos personales para las finalidades para las cuales fueron contratados y de conformidad con el presente Aviso de Privacidad.
LA EMPRESA no cederá, venderá o transferirá sus datos personales, a terceros no relacionados con LA EMPRESA, sin su consentimiento previo. Sin embargo, LA EMPRESA podrá transferir sus datos personales en los casos previstos en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
En caso de que EL CANDIDATO desee oponerse al tratamiento de sus datos personales para las finalidades previstas en este párrafo, mediante comunicado enviando al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta
información. El CANDIDATO podrá solicitar que LA EMPRESA que no se compartan o cedan sus datos personales.
Derechos que le corresponden:
EL EMPLEADO, podrá ejercitar ante LA EMPRESA los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) respecto al tratamiento de sus datos personales. Asimismo, podrá revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que fuere necesario para el tratamiento de sus datos personales. A manera de referencia, a continuación se describen los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: A través de su derecho de acceso o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, podrá solicitar se le informe qué tipo de datos personales están siendo tratados por LA EMPRESA, el origen de dichos datos y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos.
Por virtud del derecho de rectificación o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, puede solicitar se corrija o complete los datos personales que sean incorrectos o estén incompletos y que obren en manos de LA EMPRESA. Usted tendrá la obligación de informar a LA EMPRESA cuando deba hacerse un cambio o corrección en sus datos personales y este hecho solo sea de su conocimiento.
Cuando sus datos personales hayan dejado de ser necesarios para los fines para los cuales se recabaron, mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá solicitar que los mismos sean cancelados si es que aún se conservaran en las bases de datos de LA EMPRESA. El proceso de cancelación irá precedido de un periodo de bloqueo mediante el cual únicamente se almacenaran sus datos por un tiempo, equivalente al plazo de prescripción de las acciones que dieron origen al tratamiento de sus datos personales o el periodo que por ley se establezca. Existen casos en que los datos personales no pueden ser cancelados por disposición de ley.
Mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo que se señala en el siguiente párrafo, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales, cuando exista una causa legítima para ello, incluso habiendo expresado anteriormente su consentimiento para dicho tratamiento.
Al efecto, LA EMPRESA pondrá a su disposición en las páginas www.termogas.com.mx y a partir de 01 de mayo de 2016. Para efecto de las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición, se podrán solicitar los correos electrónicos que enseguida se señalan; alda.luna@termogas.com.mx.
Cambios al Aviso de Privacidad
LA EMPRESA se reserva el derecho de enmendar o modificar el presente Aviso de Privacidad como estime conveniente, por ejemplo, para cumplir con cambios a la legislación
sobre protección de datos o cumplir con disposiciones internas de LA EMPRESA.LA EMPRESA le informará y pondrá a su disposición el Aviso de Privacidad actualizado cuando se le hagan cambios significativos al mismo, así como cuando se requiera recabar su consentimiento.
Departamento de Protección de Datos
EL CANDIDATO podrá dirigir cualquier pregunta o comentario respecto del presente Aviso de Privacidad o ejercitar los derechos que por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le correspondan, ante LA EMPRESA ubicada en José Benitez #2460 piso 4 int. 403 Col. Obispado en Monterrey N.L. C.P. 64060, o al correo electrónico señalado con antelación.
EL CANDIDATO manifiesta que ha leído y entendido el presente Aviso de Privacidad y acepta expresamente la forma en la que LA EMPRESA tratara sus datos personales, de acuerdo a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Aviso de Privacidad Para Candidatos (Personas Físicas)
Por medio de la presente le informamos que en Transportes Migar, S.A. de C.V., con domicilio en Avenida López Mateos # 320, Col. Villas del Oriente, C.P.66490 en San Nicolás de los Garza, Nuevo León, estamos conscientes que usted como nuestro candidato, siendo persona física (En lo sucesivo, “EL CANDIDATO”), tiene derecho a conocer que información recabamos de usted y nuestras prácticas en relación con dicha información. Las condiciones contenidas en el presente son aplicables a toda la información que se recabe a nombre de Transportes Migar, S.A. de C.V , (en adelante “LA EMPRESA”).
El presente Aviso de Privacidad tiene como objeto informarle sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales cuando los mismos son recabados, utilizados, almacenados y/o transferidos por LA EMPRESA.
Responsable del tratamiento de sus datos personales
LA EMPRESA con domicilio en Avenida López Mateos # 320, Col. Villas del Oriente, C.P.66490 en San Nicolás de los Garza, Nuevo León, será el responsable y, por ende, quien decidirá sobre el tratamiento que se le dé a sus datos personales.
Datos personales que se recaban
LA EMPRESA podrá recabar y, en su caso, tratar datos personales, es decir, información que lo identifica o lo hace identificable. Los datos personales que recabara la empresa son los siguientes:
-
Nombre y Apellidos.
-
Edad.
-
Género.
-
Fecha de Nacimiento (copia de acta de nacimiento).
-
Curriculum.
-
Copia de comprobante de domicilio (recibo de agua, luz, gas, teléfono o predial).
-
Copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional).
-
C.U.R.P. (copia del documento).
-
Estado Civil (copia de acta de matrimonio en caso de aplicar).
-
Nacionalidad.
-
Información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos.
-
Carta de Recomendación (en caso de aplicar).
-
Firma.
-
Registro Federal del Contribuyente.
-
Información sobre sus familiares.
-
Domicilio.
-
Correo electrónico.
-
Teléfono particular y/o de su domicilio.
-
Estado de Salud.
-
Deportes que practica.
-
Pertenencia de algún club social o deportivo.
-
Religión.
-
Sueldo, puesto, tiempo de prestación de servicios, dirección, teléfonos, motivos de separación y nombre del jefe directo en sus empleos anteriores.
-
Carta de no antecedentes penales.
-
Cartilla de Servicio Militar.
-
Examen médico de selección.
-
Estudios.
-
Escolaridad.
-
Ingresos adicionales y montos.
-
Información sobre sus deudas y montos.
-
Seguro de vida y monto de suma asegurada.
-
Datos sobre su tarjeta de nomina.
-
Comprobante de alta en el IMSS.
-
Nombres, ocupación y edades de familia.
-
Información de pruebas psicométricas.
-
Prueba de honestidad.
-
Fotografía.
-
Examen de antidoping.
Finalidades del tratamiento de los datos personales
LA EMPRESA recaba, utiliza, almacena o transfiere sus datos personales, en la medida en que las leyes aplicables lo permiten, para llevar a cabo lo siguiente:
-
Cumplimiento con obligaciones legales.
-
Cumplimiento de obligaciones derivados de la relación laboral.
-
Para seguimiento a algún problema que haya surgido entre empleado y empresa.
-
Estudios para determinar la satisfacción de nuestros empleados.
-
Conformación de expedientes de empleados.
-
Interrelación de bases de datos para conocer el perfil y las necesidades de nuestros empleados.
-
Hacerle llegar comunicaciones de todo tipo, provenientes de LA EMPRESA.
-
Verificar si cumple con los requisitos para ser empleado.
-
Conocer su capacidad de servicio.
-
Conocer su estilo de vida y sus necesidades.
-
Para conocer su capacidad de operación y experiencia en el que se desempeña.
-
Pago y administración de la nómina.
-
Contratación de seguros.
-
Verificar referencias personales y laborales.
-
Para determinar la aptitud de conducir un vehículo con material peligroso.
-
Que el perfil de la persona encaje con el puesto.
-
Que el perfil de la persona cumpla con las exigencias del puesto.
-
Que concuerde el estilo de vida con sus ingresos.
-
Para asegurarse de contar con personal honesto.
LA EMPRESA podrá hacer uso de sus datos personales para otras finalidades, siempre y cuando dichas finalidades sean compatibles y puedan considerarse análogas a las anteriores.
Sus datos personales serán tratados únicamente por el tiempo necesario a fin de cumplir con las finalidades descritas y/o de conformidad con lo que establezcan las disposiciones legales aplicables.
En caso de que sus datos personales pretendan ser utilizados para una finalidad distinta a lo mencionando con anterioridad, LA EMPRESA le notificara por correo electrónico o por teléfono, a fin de obtener su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de acuerdo a las nuevas finalidades. De no recibir su consentimiento, para los casos en que es necesario LA EMPRESA no utilizara sus datos personales.
Seguridad de los datos personales
LA EMPRESA implementará las medidas de seguridad, técnicas, administrativas y físicas, necesarias para proteger sus datos personales y evitar su daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Únicamente el personal autorizado, que ha cumplido y observado los correspondientes requisitos de confidencialidad, podrá participar en el tratamiento de sus datos personales. El personal autorizado tiene prohibido permitir el acceso de personas no autorizadas y utilizar sus datos personales para fines distintos a los establecidos en el presente Aviso de Privacidad. La obligación de confidencialidad de las personas que participan en el tratamiento de sus datos personales subsiste aun después de terminada la relación con LA EMPRESA.
Comunicaciones y Transferencias de datos personales
Como parte de las operaciones propias del negocio y a fin de cumplir con las finalidades descritas; LA EMPRESA podrá compartir con terceros, nacionales o extranjeros, algunos o todos sus datos personales. Dichos terceros podrán ser compañías afiliadas o subsidiarias de LA EMPRESA; asesores profesionales externos y/u otros prestadores de servicios que actúen como encargados a nombre y por cuenta de LA EMPRESA.
LA EMPRESA procurará que dichos terceros mantengan medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas adecuadas para resguardar sus datos personales, así como que dichos terceros únicamente utilicen sus datos personales para las finalidades para las cuales fueron contratados y de conformidad con el presente Aviso de Privacidad.
LA EMPRESA no cederá, venderá o transferirá sus datos personales, a terceros no relacionados con LA EMPRESA, sin su consentimiento previo. Sin embargo, LA EMPRESA podrá transferir sus datos personales en los casos previstos en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
En caso de que EL CANDIDATO desee oponerse al tratamiento de sus datos personales para las finalidades previstas en este párrafo, mediante comunicado enviando al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta
información. El CANDIDATO podrá solicitar que LA EMPRESA que no se compartan o cedan sus datos personales.
Derechos que le corresponden:
EL EMPLEADO, podrá ejercitar ante LA EMPRESA los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) respecto al tratamiento de sus datos personales. Asimismo, podrá revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que fuere necesario para el tratamiento de sus datos personales. A manera de referencia, a continuación se describen los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: A través de su derecho de acceso o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, podrá solicitar se le informe qué tipo de datos personales están siendo tratados por LA EMPRESA, el origen de dichos datos y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos.
Por virtud del derecho de rectificación o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, puede solicitar se corrija o complete los datos personales que sean incorrectos o estén incompletos y que obren en manos de LA EMPRESA. Usted tendrá la obligación de informar a LA EMPRESA cuando deba hacerse un cambio o corrección en sus datos personales y este hecho solo sea de su conocimiento.
Cuando sus datos personales hayan dejado de ser necesarios para los fines para los cuales se recabaron, mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá solicitar que los mismos sean cancelados si es que aún se conservaran en las bases de datos de LA EMPRESA. El proceso de cancelación irá precedido de un periodo de bloqueo mediante el cual únicamente se almacenaran sus datos por un tiempo, equivalente al plazo de prescripción de las acciones que dieron origen al tratamiento de sus datos personales o el periodo que por ley se establezca. Existen casos en que los datos personales no pueden ser cancelados por disposición de ley.
Mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo que se señala en el siguiente párrafo, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales, cuando exista una causa legítima para ello, incluso habiendo expresado anteriormente su consentimiento para dicho tratamiento.
Al efecto, LA EMPRESA pondrá a su disposición en las páginas www.termogas.com.mx y a partir de 01 de mayo de 2016. Para efecto de las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición, se podrán solicitar los correos electrónicos que enseguida se señalan; alda.luna@termogas.com.mx.
Cambios al Aviso de Privacidad
LA EMPRESA se reserva el derecho de enmendar o modificar el presente Aviso de Privacidad como estime conveniente, por ejemplo, para cumplir con cambios a la legislación
sobre protección de datos o cumplir con disposiciones internas de LA EMPRESA.LA EMPRESA le informará y pondrá a su disposición el Aviso de Privacidad actualizado cuando se le hagan cambios significativos al mismo, así como cuando se requiera recabar su consentimiento.
Departamento de Protección de Datos
EL CANDIDATO podrá dirigir cualquier pregunta o comentario respecto del presente Aviso de Privacidad o ejercitar los derechos que por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le correspondan, ante LA EMPRESA ubicada en Avenida López Mateos # 320, Col. Villas del Oriente, C.P.66490 en San Nicolás de los Garza, Nuevo León, o al correo electrónico señalado con antelación.
EL CANDIDATO manifiesta que ha leído y entendido el presente Aviso de Privacidad y acepta expresamente la forma en la que LA EMPRESA tratara sus datos personales, de acuerdo a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Aviso de Privacidad Para Candidatos (Personas Físicas)
Por medio de la presente le informamos que en Videnci de México, S.A. de C.V., con domicilio en Calle José Benítez #2460 piso 4 int 403 Col. Obispado en Monterrey N.L., C.P. 64060, estamos conscientes que usted como nuestro candidato, siendo persona física (En lo sucesivo, “EL CANDIDATO”), tiene derecho a conocer que información recabamos de usted y nuestras prácticas en relación con dicha información. Las condiciones contenidas en el presente son aplicables a toda la información que se recabe a nombre de Videnci de México, S.A. de C.V , (en adelante “LA EMPRESA”).
El presente Aviso de Privacidad tiene como objeto informarle sobre el tratamiento que se le dará a sus datos personales cuando los mismos son recabados, utilizados, almacenados y/o transferidos por LA EMPRESA.
Responsable del tratamiento de sus datos personales
LA EMPRESA con domicilio en Calle José Benítez #2460 piso 4 int 403 Col. Obispado en Monterrey N.L., C.P. 64060, será el responsable y, por ende, quien decidirá sobre el tratamiento que se le dé a sus datos personales.
Datos personales que se recaban
LA EMPRESA podrá recabar y, en su caso, tratar datos personales, es decir, información que lo identifica o lo hace identificable. Los datos personales que recabara la empresa son los siguientes:
-
Nombre y Apellidos.
-
Edad.
-
Género.
-
Fecha de Nacimiento (copia de acta de nacimiento).
-
Curriculum.
-
Copia de comprobante de domicilio (recibo de agua, luz, gas, teléfono o predial).
-
Copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional).
-
C.U.R.P. (copia del documento).
-
Estado Civil (copia de acta de matrimonio en caso de aplicar).
-
Nacionalidad.
-
Información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos.
-
Carta de Recomendación (en caso de aplicar).
-
Firma.
-
Registro Federal del Contribuyente.
-
Información sobre sus familiares.
-
Domicilio.
-
Correo electrónico.
-
Teléfono particular y/o de su domicilio.
-
Estado de Salud.
-
Deportes que practica.
-
Pertenencia de algún club social o deportivo.
-
Religión.
-
Sueldo, puesto, tiempo de prestación de servicios, dirección, teléfonos, motivos de separación y nombre del jefe directo en sus empleos anteriores.
-
Carta de no antecedentes penales.
-
Cartilla de Servicio Militar.
-
Examen médico de selección.
-
Estudios.
-
Escolaridad.
-
Ingresos adicionales y montos.
-
Información sobre sus deudas y montos.
-
Seguro de vida y monto de suma asegurada.
-
Datos sobre su tarjeta de nomina.
-
Comprobante de alta en el IMSS.
-
Nombres, ocupación y edades de familia.
-
Información de pruebas psicométricas.
-
Prueba de honestidad.
-
Fotografía.
-
Examen de antidoping.
-
Finalidades del tratamiento de los datos personales
LA EMPRESA recaba, utiliza, almacena o transfiere sus datos personales, en la medida en que las leyes aplicables lo permiten, para llevar a cabo lo siguiente:
-
Cumplimiento con obligaciones legales.
-
Cumplimiento de obligaciones derivados de la relación laboral.
-
Para seguimiento a algún problema que haya surgido entre empleado y empresa.
-
Estudios para determinar la satisfacción de nuestros empleados.
-
Conformación de expedientes de empleados.
-
Interrelación de bases de datos para conocer el perfil y las necesidades de nuestros empleados.
-
Hacerle llegar comunicaciones de todo tipo, provenientes de LA EMPRESA.
-
Verificar si cumple con los requisitos para ser empleado.
-
Conocer su capacidad de servicio.
-
Conocer su estilo de vida y sus necesidades.
-
Para conocer su capacidad de operación y experiencia en el que se desempeña.
-
Pago y administración de la nómina.
-
Contratación de seguros.
-
Verificar referencias personales y laborales.
-
Para determinar la aptitud de conducir un vehículo con material peligroso.
-
Que el perfil de la persona encaje con el puesto.
-
Que el perfil de la persona cumpla con las exigencias del puesto.
-
Que concuerde el estilo de vida con sus ingresos.
-
Para asegurarse de contar con personal honesto.
LA EMPRESA podrá hacer uso de sus datos personales para otras finalidades, siempre y cuando dichas finalidades sean compatibles y puedan considerarse análogas a las anteriores.
Sus datos personales serán tratados únicamente por el tiempo necesario a fin de cumplir con las finalidades descritas y/o de conformidad con lo que establezcan las disposiciones legales aplicables.
En caso de que sus datos personales pretendan ser utilizados para una finalidad distinta a lo mencionando con anterioridad, LA EMPRESA le notificara por correo electrónico o por teléfono, a fin de obtener su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de acuerdo a las nuevas finalidades. De no recibir su consentimiento, para los casos en que es necesario LA EMPRESA no utilizara sus datos personales.
Seguridad de los datos personales
LA EMPRESA implementará las medidas de seguridad, técnicas, administrativas y físicas, necesarias para proteger sus datos personales y evitar su daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado.
Únicamente el personal autorizado, que ha cumplido y observado los correspondientes requisitos de confidencialidad, podrá participar en el tratamiento de sus datos personales. El personal autorizado tiene prohibido permitir el acceso de personas no autorizadas y utilizar sus datos personales para fines distintos a los establecidos en el presente Aviso de Privacidad. La obligación de confidencialidad de las personas que participan en el tratamiento de sus datos personales subsiste aun después de terminada la relación con LA EMPRESA.
Comunicaciones y Transferencias de datos personales
Como parte de las operaciones propias del negocio y a fin de cumplir con las finalidades descritas; LA EMPRESA podrá compartir con terceros, nacionales o extranjeros, algunos o todos sus datos personales. Dichos terceros podrán ser compañías afiliadas o subsidiarias de LA EMPRESA; asesores profesionales externos y/u otros prestadores de servicios que actúen como encargados a nombre y por cuenta de LA EMPRESA.
LA EMPRESA procurará que dichos terceros mantengan medidas de seguridad, administrativas, técnicas y físicas adecuadas para resguardar sus datos personales, así como que dichos terceros únicamente utilicen sus datos personales para las finalidades para las cuales fueron contratados y de conformidad con el presente Aviso de Privacidad.
LA EMPRESA no cederá, venderá o transferirá sus datos personales, a terceros no relacionados con LA EMPRESA, sin su consentimiento previo. Sin embargo, LA EMPRESA podrá transferir sus datos personales en los casos previstos en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
En caso de que EL CANDIDATO desee oponerse al tratamiento de sus datos personales para las finalidades previstas en este párrafo, mediante comunicado enviando al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta
información. El CANDIDATO podrá solicitar que LA EMPRESA que no se compartan o cedan sus datos personales.
Derechos que le corresponden:
EL EMPLEADO, podrá ejercitar ante LA EMPRESA los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (ARCO) respecto al tratamiento de sus datos personales. Asimismo, podrá revocar, en todo momento, el consentimiento que haya otorgado y que fuere necesario para el tratamiento de sus datos personales. A manera de referencia, a continuación se describen los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: A través de su derecho de acceso o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, podrá solicitar se le informe qué tipo de datos personales están siendo tratados por LA EMPRESA, el origen de dichos datos y las comunicaciones que se hayan realizado con los mismos.
Por virtud del derecho de rectificación o mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en la página WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO, puede solicitar se corrija o complete los datos personales que sean incorrectos o estén incompletos y que obren en manos de LA EMPRESA. Usted tendrá la obligación de informar a LA EMPRESA cuando deba hacerse un cambio o corrección en sus datos personales y este hecho solo sea de su conocimiento.
Cuando sus datos personales hayan dejado de ser necesarios para los fines para los cuales se recabaron, mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo electrónico que se señala posteriormente, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá solicitar que los mismos sean cancelados si es que aún se conservaran en las bases de datos de LA EMPRESA. El proceso de cancelación irá precedido de un periodo de bloqueo mediante el cual únicamente se almacenaran sus datos por un tiempo, equivalente al plazo de prescripción de las acciones que dieron origen al tratamiento de sus datos personales o el periodo que por ley se establezca. Existen casos en que los datos personales no pueden ser cancelados por disposición de ley.
Mediante comunicado enviado al correo electrónico que aparece en las páginas WEB de LA EMPRESA, con copia al correo que se señala en el siguiente párrafo, del encargado del tratamiento y seguimiento de esta información. EL EMPLEADO podrá oponerse al tratamiento de sus datos personales, cuando exista una causa legítima para ello, incluso habiendo expresado anteriormente su consentimiento para dicho tratamiento.
Al efecto, LA EMPRESA pondrá a su disposición en las páginas www.termogas.com.mx y a partir de 01 de mayo de 2016. Para efecto de las solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición, se podrán solicitar los correos electrónicos que enseguida se señalan; alda.luna@termogas.com.mx.
Cambios al Aviso de Privacidad
LA EMPRESA se reserva el derecho de enmendar o modificar el presente Aviso de Privacidad como estime conveniente, por ejemplo, para cumplir con cambios a la legislación
sobre protección de datos o cumplir con disposiciones internas de LA EMPRESA.LA EMPRESA le informará y pondrá a su disposición el Aviso de Privacidad actualizado cuando se le hagan cambios significativos al mismo, así como cuando se requiera recabar su consentimiento.
Departamento de Protección de Datos
EL CANDIDATO podrá dirigir cualquier pregunta o comentario respecto del presente Aviso de Privacidad o ejercitar los derechos que por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le correspondan, ante LA EMPRESA ubicada en Calle José Benítez #2460 piso 4 int 403 Col. Obispado en Monterrey N.L., C.P. 64060, o al correo electrónico señalado con antelación.
EL CANDIDATO manifiesta que ha leído y entendido el presente Aviso de Privacidad y acepta expresamente la forma en la que LA EMPRESA tratara sus datos personales, de acuerdo a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.